[好差评]制度不能只是一个形式 更不能一评了之

国家总理李总理前不久在作政府部门工作总结报告时表示，不断进行“减证便民”改革创新行動，不可以让繁杂证实往返瞎折腾公司和人民群众。创建政务服务中心“好差评”规章制度，服务项目业绩考核由公司和人民群众来评定。政府机构搞好服务项目是本份，服务项目不太好是渎职。

对政务服务中心实施“好差评”规章制度，民俗也曾一度探讨，如今，这一规章制度被载入政府部门工作总结报告，大家也是有原因坚信，未来再去政务服务中心做事，自身手上具有的“好差评”评定权，也会给政务服务中心做事工作人员产生很大工作压力。

“好差评”规章制度往往好，因为它照顾了人民大众的评定权，重视了民声。现在有许多政务服务主题活动，干的怎么样，自家人来定，领导干部来定，或是小结原材料来定，唯有最有话语权的来做事的人民群众讲过算不上。这般阻塞言路，难题也始终是难题。政府部门工作总结报告明确提出创建政务服务中心“好差评”规章制度，代表着公司和人民群众将来接纳政务服务中心如同网上购物的顾客一样，能够对自身接纳到的政务服务中心得出五星好评或恶意差评的点评。这当然能逐步推进党员干部持续提升服务质量和品质，为公司和人民群众出示令人满意的服务项目。

“好差评”规章制度不可以一评了之，群众评议以后，意见反馈要落地式有声音，对有关工作人员要有奖活动有惩；什么服务项目做的好，什么服务项目做的不太好，身后的原因是什么，好的工作经验要营销推广，不太好的工作经验该怎样纠正，运用好“好差评”规章制度，应用互联网大数据搞好剖析，搞好调研，真实关心到“好差评”规章制度身后的社情民意。

“好差评”规章制度不仅评人，还要见事，应以事评人，让评为工作人员哑口无言。“好差评”规章制度也不可以只是盯住政务服务中心，应当将这一规章制度的点评目标多方面营销推广。监管政府部门的管理决策、个人行为，是人民大众依规具有的权利，假如对这种具体行政行为能立即的发布客观性的“好差评”，将逐步推进政府机构提高行政部门效率。

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